Когда мы в повседневной жизни находимся здесь и сейчас – нами управляет будущее. Но прошлое старается не пустить его. Поэтому создаётся зависимость, когда мы думаем, что наши прошлые события и ситуации тормозят нас. Не важно, какие фразы нам говорили, как воспитывали или какими были наши модели. Будущее, которое заходит – всегда в приоритете. Прошлое должно уступать ему место.
Если вы настоящее прожили полностью, комфортно принимая происходящее, оставаясь самим собой, тогда вы поглощаете энергетику настоящего и освобождаете место под будущее.
Выделенная на определённый промежуток времени энергия не расходуется, если вы:
- зависели от мнения других людей,
- подстраивались, обижались, осуждали,
- проявляли консерватизм, категоричность и сомнения.
И когда заходит новое, эта энергия не пускает его, поскольку не была использована. А знаете, что интересно? Старое – как пирожное: сегодня оно свежее, а завтра его лучше выбросить. Ибо оно превращается в то, что уже вам не полезно.
Если вы не успели воспользоваться данной вам энергией, то она будет блокировать поступление новой. Тогда новое потратит часть энергии на вытеснение старого через неприятности, проблемы, конфликты и моменты, которые вы не проработали. Например, кто-то нагрубил, наступил вам на ногу, не выполнил обещание, вы не попали куда-то либо сами тупили/тормозили там, где нужно было делать и реагировать спокойно.
Важно, прежде всего:
- благодарить независимо от того, какое событие произошло,
- признаваться в своих ощущениях.
Хуже всего – подавлять их и тем самым формировать неприятностей в разы больше, чем есть на данный момент.
Если вы разозлились, обиделись, испытали раздражение и подавили его, то отдали ему энергию, и его стало больше. Если признались и даже немножко выплеснули наружу в виде юмора и шуток либо выплеснули весь негатив, но согласились, что были неправы и нужно было вести себя иначе, хотя пока не получается, то таким образом вы очистили себя и вышли на другой уровень приятия нового.
Новое всегда приходит через конфликт, неприятности, несоответствие либо через то, что вы тупите, тормозите и действуете не так, как надо.
Это очень важные вещи! Нет понятия “стою на месте”, есть понятие либо “двигаюсь в новое и в развитие”, либо “деградирую”. Если вы рефлекторно год, два, пять, десять делаете одно и то же, выполняете однообразную работу – вы деградируете! Если же привносите в работу новизну и каплю творчества – вы развиваетесь. Наша задача состоит как раз в том, чтобы развиваться.
23 августа 2020г.
